従業員の賃金を5％以上引き上げた県内の中小企業等を対象に、従業員1人あたり5万円（最大20人分）が支給される『ぐんま賃上げ促進支援金』の申請が始まります。
概要
- 支給額
従業員1人あたり5万円、最大20人分(1事業所あたり最大100万円)
※原則、法人番号単位での申請
- 支給対象者
県内に事業所を有する中小企業等
※公益法人、協同組合、個人事業主(従業員1人以上雇用)も含む。
- 支給要件
(1)賃上げの対象従業員
県内事業所に勤務する正規及び非正規雇用労働者※非正規雇用労働者は、週所定労働時間が20時間以上であること。(2)賃上げ額
令和7年4月1日から令和7年11月30日までの期間において、
従業員の賃金を賃上げ月の前月と比較して5％以上引き上げ※賃上げの対象は基本給とし、定期昇給・ベースアップは問わない。※最低1月以上、引き上げ後の賃金支給実績があること。※賃上げ額の確認は、支援金の対象として申請された従業員についてのみ行う。
（例：従業員数20人の事業所で、5人の従業員の賃金をそれぞれ5％以上引き上げた場合は、5人分の支援金が申請可能）(3)その他
①引き上げ後の賃金水準を1年間継続すること。
②法人の場合、パートナーシップ構築宣言の宣言企業であること。
※パートナーシップ構築宣言の登録は「宣言の登録」から可能です。
③賃上げを目的とする他の助成金等を受給していないこと。
- 申請期間
令和7年7月14日（月）9:00から令和7年12月26日（金）まで
※予算上限に達した場合は前倒しで終了。
詳しくはぐんま賃上げ促進支援金特設サイトをご確認ください。
ぐんま賃上げ促進支援金_リーフレット
ぐんま賃上げ促進支援金_募集要項