従業員の賃金を5%以上引き上げた県内の中小企業等を対象に、従業員1人あたり5万円(最大20人分)が支給される『ぐんま賃上げ促進支援金』の申請が始まります。

 

概要

  • 支給額

    従業員1人あたり5万円、最大20人分(1事業所あたり最大100万円)

    ※原則、法人番号単位での申請

 

  • 支給対象者

    県内に事業所を有する中小企業等

    ※公益法人、協同組合、個人事業主(従業員1人以上雇用)も含む。

 

  • 支給要件

    (1)賃上げの対象従業員

    県内事業所に勤務する正規及び非正規雇用労働者※非正規雇用労働者は、週所定労働時間が20時間以上であること。
     

    (2)賃上げ額

    令和7年4月1日から令和7年11月30日までの期間において、
    従業員の賃金を賃上げ月の前月と比較して5%以上引き上げ

    ※賃上げの対象は基本給とし、定期昇給・ベースアップは問わない。※最低1月以上、引き上げ後の賃金支給実績があること。※賃上げ額の確認は、支援金の対象として申請された従業員についてのみ行う。
    (例:従業員数20人の事業所で、5人の従業員の賃金をそれぞれ5%以上引き上げた場合は、5人分の支援金が申請可能)

     

    (3)その他

    ①引き上げ後の賃金水準を1年間継続すること。

    ②法人の場合、パートナーシップ構築宣言の宣言企業であること。

    ※パートナーシップ構築宣言の登録は「宣言の登録」から可能です。

    ③賃上げを目的とする他の助成金等を受給していないこと。

     

  • 申請期間

    令和7年7月14日(月)9:00から令和7年12月26日(金)まで

    ※予算上限に達した場合は前倒しで終了。

 

詳しくはぐんま賃上げ促進支援金特設サイトをご確認ください。

 

ぐんま賃上げ促進支援金_リーフレット

ぐんま賃上げ促進支援金リーフレット

 

ぐんま賃上げ促進支援金_募集要項

ぐんま賃上げ促進支援金募集要項